AUTOEMPLEO, Factoría Creativa, plataforma de productos y servicios gráficos integrales a nivel nacional, presenta Mundoimprenta.com , una solución de autoempleo que crea y pone a disposición de todos los interesados las herramientas y materiales necesarios para vender toda la oferta de impresión de Factoría Creativa yEspañaPrint.
Los más de tres millones de parados inscritos en el INEM y los pronósticos de los economistas de que esta cifra aumente en más de un millón, revelan que agudizar el ingenio puede ser una de las fórmulas para sobrevivir a la crisis. En este sentido, Factoría Creativa ha puesto en marcha una idea que puede ayudar a muchos a superar la difícil coyuntura económica que atravesamos.Mundoimprenta.com nace bajo la premisa de que todas las organizaciones y negocios necesitan, a pesar de la crisis, trabajos de impresión, como tarjetas de visita, hojas de carta y facturas, sobres, carpetas odossiers , por lo que lo que la apertura de negocios dedicados a suministrar este tipo de servicios a precios competitivos puede ser una alternativa para aquellos a los que la actual situación económica no ha dejado bien parados.
Partidario de que es, precisamente en los períodos de crisis donde la nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias, Christian Korwan, director general y máximo responsable de la producción y logística de Factoría Creativa, señala que “superar la crisis sin ser ‘superado’ es uno de los objetivos con los que surge www.Mundoimprenta.com . Se trata de una iniciativa que nace de las sinergias de todos aquellos que buscan una salida a su actual situación profesional y de la necesidad de nuestra compañía de dar servicios de impresión de bajo coste pero con atención personalizada a todas las empresas del país, por muy pequeña que sea”.
Las personas interesadas en la solución de autoempleo Mundoimprenta.com sólo necesitarán ganas de trabajar para poner en marcha su negocio, ya que no deben acometer ninguna inversión monetaria ni en estructura –como oficina o local- ni poseer conocimientos gráficos previos. Factoría Creativa se encargará de su formación, mediante dos cursos, uno de preparación sobre imprenta e Internet, y otro dedicado a técnicas de venta de este tipo de productos; además, Factoría Creativa les ofrecerá todo el material – que incluye tarjetas de visitas,flyers para un primer buzoneo, amplio muestrario de los productos, un catálogo con la presentación de los productos y bloc de pedidos- y proporcionará el soporte de todo el grupo de diseñadores y programadores web de la marca, así como el equipo comercial para presupuestos complejos y grandes cuentas.
La compañía: Factoría Creativa es una plataforma integral gráfica a precios ajustados con atención personalizada y un conjunto competitivo de herramientas online que facilitan el ahorro de costes en la provisión del servicio y la comodidad del cliente final. Más información sobre Factoría Creativa en: http://www.FactoriaCreativa.es
España Print, otro proyecto de Factoría Creativa, consiste en la captación de empresas asociadas que desarrollen los distintos negocios y servicios profesionales de Factoría Creativa en sus respectivos ámbitos de influencia mediante una red de puntos de venta locales que son gestionados por sus delegados de zona y que están orientados al cliente o usuario final. Más información sobre EspañaPrint en: http://www.españaprint.es
info@internetmarketing.qc.com
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REFERENTES DE NUEVAS TECNOLOGIAS Y AUTOEMPLEO . José Luis Bilbao se presenta a las elecciones del próximo 22 de mayo con la intención de cubrir un tercer mandato al frente de la Diputación de Vizcaya, que encabeza desde que el PNV ganó las elecciones forales de 2003.
- Empleo. "Impulsaremos el contrato en prácticas para los jóvenes, el autoempleo, el apoyo financiero a autónomos y a la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas", afirma Bilbao. "Queremos atraer y retener el talento, y apostamos por una Vizcaya creativa, basada en las industrias del diseño y la creatividad".
- Innovación y tecnología. En este aspecto, el programa del candidato peneuvista destaca su intención de continuar apoyando a la Universidad del País Vasco (UPV) con la ampliación del campus de Bilbao y el de Leioa. "Y convertiremos Vizaya en un referente internacional de las nuevas tecnologías y de la automoción con los centros Biscaytik , el Automotive Intelligence Center (AIC), etcétera". El Biscaytik tendrá su sede en Getxo y su inauguración está prevista en 2011. Mientras, su sede provisional se ha fijado en Leioa. El AIC se halla en Amorebieta.
- Servicios sociales. "Impulsaremos el envejecimiento activo de nuestros mayores", asegura Bilbao. "Y continuaremos nuestra labor con los menos favorecidos, con los que tengan mermadas sus capacidades físicas o psíquicas y con los que no cuenten con ingresos económicos suficientes, para que tengan una vida digna y de calidad".
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AUTOEMPLEO Y EMPRENDEDORES . Al respecto, el entrevistado indicó que en la actualidad el IDJ trabaja en un programa denominado "La Gira Emprendedores en tu Escuela".
Con esta propuesta ya han sido recorridas varias escuelas universitarias públicas y privadas, tanto en la capital del estado como en otros municipios.
Con ello se busca llevar propuestas que permitan a los jóvenes involucrarse en la actividad laboral, desde su formación académica y con un enfoque emprendedor.
Entre tanto, Morales Corral mencionó que una siguiente etapa consiste en la convocatoria del Autoempleo Juvenil, que se espera sea emitida entre los meses de mayo y junio próximos y con la cual habrá un mayor impulso.
PROBLEMA SOCIAL
En la actualidad no hay cifras de la cantidad de jóvenes en Durango que no estudian o trabajan, aunque se desarrolla un sondeo para determinarlo.
Aun así, se estima que el mayor número se concentra en la zona rural y en las colonias de la periferia, sobre todo porque no hay la accesibilidad a los centros de estudio y áreas de mayor trabajo.
Es de mencionar que las condiciones económicas precarias muchas veces no les permiten ni siquiera tener para el camión y, por ende, esto dificulta el estudio.
De la misma manera, el IDJ busca trabajar con los jóvenes en el aspecto humano y en generar las condiciones para que puedan insertarse en una actividad productiva.
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AUTOEMPLEO Y EMPRENDEDORAS . Mª Luz Martínez, conquense de 29 años, sufrió las consecuencias de la actual crisis económica al perder su puesto de trabajo tras 8 años desempeñándolo. No siendo el paro una solución, Mª Luz decidió que la mejor opción para encontrar empleo era apostar por su propio negocio, y en ese sentido ha elegido a Refan, compañía única en el mercado de perfumería de marca blanca, para iniciar su camino en el mundo de los negocios como franquiciada de la enseña. Hace escasos días, esta emprendedora abrió las puertas de su tienda en Madrid, concretamente en el número 34 de la calle de Menorca, en pleno barrio de Retiro.
El nuevo establecimiento Refan se encuentra a escasos metros de sendas tiendas de cosméticos de dos cadenas muy conocidas, circunstancia que para la nueva franquiciada de la enseña no supone inconveniente alguno, "por un lado el mercado de las perfumerías está bastante saturado, pero aún con la crisis sigue tratándose de productos de consumo diario [?] Frente a la tienda tradicional, Refan ofrece perfumes de marca blanca, algo que está a la orden del día, ya que los consumidores encuentran un producto de calidad pero mucho más barato, de hecho las primeras clientas que he tenido hicieron la prueba con los frascos más pequeños y ya han vuelto para llevarse los de mayor cantidad".
Para Mª Luz Martínez, la elección de Refan supone muchas ventajas, en primer lugar porque "es una franquicia muy económica, que no cobra royalty, ni canon de entrada, sólo necesitas un local y ellos te proporcionan el producto, así que la inversión es mínima. Luego, al ser un sistema de franquicia, apuestas sobre seguro, ya que es un concepto de negocio probado, con un plan de explotación que deja claro cuales van a ser los márgenes y los gastos, y además al tratarse de una cadena consigues un precio mejor de los suministradores que si lo hicieras por tu cuenta, eso suponiendo que te llegaran a servir la cantidad que necesites".
Y es que Refan ofrece un concepto de negocio único, que cuenta con más de 10 años de experiencia, y se basa en perfumes a granel de alta equivalencia con las grandes marcas. Esta compañía ofrece en cada una de sus tiendas 150 perfumes de marca blanca destinados a conseguir una triple fidelización de usuarios ya que aunque al principio es una compra por impulso, posteriormente la calidad y el precio consigue que sea una venta de fidelización. Además, se puede encontrar también en las tiendas otros productos cosméticos, artículos para el baño y jabones naturales de boutique.
La firma Refan Bulgaria fue creada en 1991 como una empresa familiar dedicada al comercio de perfumería y cosmética importadas. Más tarde se desarrolla y despliega, creando, poco a poco, sus propios eslabones tecnológicos de desarrollo y desarrollando una producción de perfumería, cosmética, productos para el baño y jabones naturales de boutique. A lo largo de los últimos años la empresa se impone en el mercado búlgaro e internacional con su propia marca comercial "Refan" y con este nombre ofrece su producción en el resto de Europa, África, Oriente Medio y Asia.
La inversión para poner en marcha este negocio es reducida ya que con unos 16.000 euros se puede comenzar. Es ideal para autoempleo pero también como inversión para el que quiera tener una pequeña cadena de establecimientos en su localidad, con establecimientos de entre 15 a 35 metros cuadrados en poblaciones de 10.000 habitantes.
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FOMENTAR EL AUTO EMPLEO . La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha solicitado al Gobierno que coordine junto con las comunidades autónomas un plan especial de promoción del autoempleo, después de que en el último trimestre de 2010 las autónomos sin asalariados crecieran sólo un 0,3% con respecto al mismo periodo del año anterior.
Para la organización, este plan debería fomentar la contratación de un nuevo trabajador por cada uno de los autónomos a través de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social y ayudar a los autónomos en los avales y garantías que permitan su acceso a la financiación.
Asimismo, UPTA, que ha empleado los datos revelados por la Agencia Estadística Europea (Eurostat), ha recalcado que el estancamiento de España en la materia contrasta con el crecimiento medio del 1,83% de este número de trabajadores en la Unión Europea.
"Este dato hace perder peso relativo a España con respecto al total de autónomos europeos", ha remarcado el secretario general de la asociación, Sebastián Reyna.
La organización ha insistido en que el número total de autónomos independientes en la Unión Europea supera los 23 millones, de los que sólo 1,9 millones de trabajadores son españoles, mientras que 3,7 millones pertenecen a Italia, 3,2 millones a Reino Unido y 2,4 millones a Alemania.
Por todo ello, y tras observar cómo en Francia la aprobación de la ley de emprendimiento ha generado un incremento de 132.300 autónomos en el último año, ha solicitado al Ejecutivo que tome medidas para fomentar el autoempleo.
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IMPULSAN EL AUTO EMPLEO . Con el objetivo de proporcionar herramientas manuales y productivas a la población desocupada que vive en el municipio de El Marqués, se llevan a cabo diversos programas de capacitación que están permitiendo el autoempleo.
El coordinador de empleo y capacitación municipal, Héctor Hernández Galvino, informó que en dos comunidades de esta demarcación --El Lobo y Agua Azul-- se ofrecen cursos de cultivo del nopal verdura, mediante los cuales se pretende enseñar técnicas que generen un mejor rendimiento de este producto.
Mientras que en la cabecera municipal, en La Cañada, la capacitación es enfocada al desarrollo de conservas, buscando que quienes toman el curso conozcan y apliquen los procesos adecuados para lograr productos de calidad.
Los cursos son estructurados con base en grupos de 15 participantes, a quienes se les da una beca que proporciona la Secretaría del Trabajo.
Esta beca otorga un salario mínimo, materia prima gratuita para el curso, pago de instructores y un seguro de vida durante el mes de duración.
"Estos cursos consisten en ayudar a las personas a crear un autoempleo, para que al término de su instrucción puedan tener un ingreso económico que les apoye al sostenimiento de su familia", apuntó Hernández Galvino.
Precisó que estos cursos están dirigidos a personas que a veces no pueden encontrar un trabajo formal, por lo que "tratamos de promoverlos entre la gente mayor o entre las señoras que no pueden dejar mucho tiempo sola su casa".
Asimismo, se informó que el DIF municipal organiza un curso especial de preparación de piñatas enfocado a las amas de casa.
Con la conformación de la Coordinación de Desarrollo Comunitario, mediante su área de proyectos productivos, se inició la capacitación de un grupo de 15 mujeres para que la elaboración de piñatas evolucionara a diferentes modelos, acordes a las demandas del mercado actual, mejorando la producción del único diseño que hasta entonces generaban: la estrella.
La presidenta del Sistema Municipal del DIF de El Marqués, Marisela Chávez de Galicia, informó que esa capacitación se llevó a cabo durante febrero y abril.
Esto permitió a las mujeres no sólo pensar en el autoempleo, sino incrementar su conocimiento respecto a herramientas, procesos de producción y materiales artesanales, que les ayudará a administrar mejor sus recursos. (Con información de Francisco Flores Hernández/Finsat/MVC)
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CURSO DE AUTOEMPLEO . El departamento de empleo del Ayuntamiento pondrá en marcha el mes que viene un curso destinado a la promoción del autoempleo como fórmula para la inserción laboral, que pretende facilitar el trayecto desde que nace la idea de negocio hasta la creación de la empresa.
Los objetivos del curso titulado 'Sesiones de autoempleo' son poner a disposición de las personas que tengan una idea de empresa o estén interesados en el autoempleo, los recursos existentes en la zona en materia de emprendimiento, conocer los instrumentos necesarios para la puesta en marcha de una empresa, apoyar al emprendedor en la idea de negocio e informar de las ayudas y subvenciones para el fomento del autoempleo.
Son sesiones dirigidas a demandantes de empleo que, bien por tener dificultades de inserción en el mercado de trabajo por cuenta ajena, o bien por mostrar interés e inclinación personal hacia el autoempleo, han considerado la posibilidad de emprender una actividad por cuenta propia o son susceptibles de iniciarla.
De mayo a julio
El curso que se desarrollará del 16 de mayo al 18 de julio ofrecerá información precisa sobre el autoempleo como alternativa al desempleo, las cualidades personales que debe tener un emprendedor, cómo evaluar la oportunidad de un posible proyecto de negocio, cómo elaborar un plan de viabilidad, cuáles son las formas jurídicas de empresa existentes, qué trámites hay que realizar para ponerla en marcha o qué ayudas y subvenciones existen para ello.
También habrá unas jornadas para la búsqueda de ideas y oportunidades mediante técnicas de creatividad.
Serán un total de 100 horas de formación con clases todos los lunes, miércoles y viernes en horario de mañana, de 9 a 13 horas.
La inscripción ya está abierta y podrá realizarse hasta el 12 de mayo en el servicio municipal de empleo, sito en Bidebarrieta 12 o llamando al teléfono 943 037700.
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CONSEJOS PARA ENCONTRAR EMPLEO . CONSEJOS PARA ENCONTRAR EMPLEO 12 de Mayo de 2010 . Cómo hacerse un hueco en el mercado laboral con más de 45 años . Cómo hacerse un hueco en el mercado laboral con más de 45 años.
Por primera vez en la historia, un millón de españoles con más de 45 años se encuentran en paro. Una gran mayoría de ellos no encontrará en el mercado laboral una posibilidad real de trabajo, situación que obliga a un buen número de ellos a considerar el autoempleo como la mejor de las salidas, una decisión en que la franquicia tiene mucho que decir.
Es la primera vez en España que los desempleados de este grupo de edad rebasan la barrera del millón, lo cual situó la tasa de paro del colectivo en el 13,4% en el cuarto trimestre de 2009, más del doble de lo que marcaba antes del inicio de la crisis, en el tercer trimestre de 2007, cuando estaba en el 5,9%, según un estudio elaborado por Agett, la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal.
Para tener una segunda oportunidad laboral, no sólo contemple la posibilidad de encontrar un trabajo, ya que si la búsqueda de empleo se le resiste siempre puede optar por convertirse en su propio jefe y ser empresario. Para conseguirlo, la franquicia ofrece numerosas oportunidades que se adaptan a todo tipo de perfiles, incluyendo, claro está, a los mayores de 45 años. Una posibilidad que le pude dar un segunda oportunidad laboral en tiempos adversos como los actuales.
Así, un estudio de Dane Stangler, científico de la Fundación Ewing Marion Kauffman, muestra como en todos los años desde 1996 hasta 2007, los estadounidenses de entre 55 y 64 años tenían una mayor tasa de actividad emprendedora que los jóvenes de 20 a 34 años. Por ello, el colectivo de mayores de 45 años en Estados Unidos se ha convertido en uno de los más potentes del sistema de franquicia.
Pero, ¿cómo es el perfil medio de parado mayor de 45 años en España? Impera la figura del varón que lleva más de 12 meses buscando empleo. Los hombres representan el 56% del total (580.500), frente al 44% que suponen las mujeres (466.500).
No obstante, ¿qué hacer cuando pierde el trabajo y sobrepasa los 45 años? Según el informe de la asociación, el colectivo no se rinde y constituye uno de los más activos a la hora de buscar trabajo y lo hace a un ritmo del 3%, frente al -0,4% que marca el resto de la población activa.
No obstante, las perspectivas no son nada halagüeñas para los que han superado esta edad, a juzgar por el análisis de Agett. La tasa de actividad del grupo aumenta progresivamente hasta situarse en un 41%, mientras que la tasa de empleo no deja de descender, llegando al 35,5% cuando antes de la crisis la tasa de empleo era del 36,6%, lo que provoca prácticamente un paro directo.
Sin embargo, no está todo perdido. Lo más importante es no tirar la toalla y enfrentarse a la nueva situación con perspectivas. El golpe es más fuerte cuando se trata de un trabajador mayor que lleva toda su vida en la misma empresa, es decir, que sólo cuenta con una experiencia laboral, pero hay que iniciar la búsqueda lo antes posible.
Cuanto mayor sea el nivel de estudios así como la formación, es más factible encontrar un nuevo empleo, por tanto aprovechar el tiempo de desempleo en cursos de reciclaje u obtener una mayor titulación es una de las opciones a la hora de encarar la nueva situación y enfrentarse a los tiempos actuales. Para ello también está enfocada la universidad para mayores.
La experiencia es un grado y buscar un empleo en la rama en la que haya dedicado al mayor parte de su vida laboral es la opción más viable, sin abandonar nunca la adaptación a las nuevas tecnologías que requieren la mayoría de los trabajos actuales. Tampoco se debe descartar la movilidad geográfica para encontrar un nuevo empleo.
Otro de los aspectos a tener en cuenta a la hora de encontrar un nuevo trabajo es que el salario puede ser inferior al que recibía anteriormente, por tanto, no debe obsesionarse con seguir en la misma categoría, puesto que, dadas la circunstancias actuales, puede que no encuentre un empleo parejo al anterior.
Explotar la red de contactos personales es otra de las vías más factibles para encontrar más rápidamente un puesto de trabajo. Es más fácil acceder a un nuevo empleo de la mano de un conocido que directamente desde la calle.
También existen diferentes asociaciones para parados mayores de 40 años que pueden ayudarle con pasos prácticos para encontrar un nuevo trabajo o bien ofertarle puestos acordes a su formación y edad.
Y si el trabajo se resiste, no lo dude, montar su propia empresa es una garantía laboral que, gracias a las diferentes enseñas que ofrece la franquicia, no tiene porqué ser un proceso complejo y lleno de obstáculos.
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